退職金制度

1.退職金は、企業型確定拠出年金制度(日本版401K)を採用しています。

2.毎月、職員個人個人の退職金を管理する会社に、会社が掛金を拠出するが、自分でこれを運用することになっています。
　預金と投資信託9種類の金融商品一覧から自分で選ぶ必要があります。
　金融商品の変更も可能。

3.退職金の支払いは、退職時ではなく原則60歳以降に年金か一時金で受け取ることになっています。

4.勤続6ヶ月未満で、自己都合・懲戒解雇・雇用期間満了により退職した場合は、掛金を会社に返還することになります。

5.会社が職員の退職金として支払う掛け金
　入社日を起算とする毎月1日現在の勤続年数に応じた金額。
　・5年未満　5,000円/月
　・5年以上20年未満　10,000円/月
　・20年以上30年未満　20,000円/月
　・30年以上35年未満　35,000円/月
　・35年以上　50,000円/月

6.手続き書類について
　�@運用方法を検討し、確定拠出年金配分指定書を提出。
　�A確定拠出年金個人情報提供に関する同意書。

7.不明なことがあれば、コールセンターへ照会する。
　*コールセンター電話
　TEL:0120-401-806
　携帯電話からは044-741-4265
　*コールセンターインターネット
　パソコン用
　https://www.dcplan.co.jp/hokugin/

戻る｜